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宝宝团队教你微商怎么赚钱和管理代理

放大字体  缩小字体 发布日期:2015-06-18  浏览次数:893
核心提示:经常有人在问我,大意如下:我也是微商,为什么我一个月一万都赚不到,你一个月能赚十几万?  为什么?这个问题不是两句话就能


一、微商怎么赚钱

  经常有人在问我,大意如下:“我也是微商,为什么我一个月一万都赚不到,你一个月能赚十几万?”
   为什么?这个问题不是两句话就能说完的,是因为我们有强大的后盾香港钱潮国际贸易,还是我们有优秀的my favor宝宝团队,还是有口碑很好的my系列产品,这些都可能是一些因素,但是我觉得要做事,先做人,要做人,先正心,思维方式才是核心。我就从微商思维方式上说一些大家常出现的误区和自己的看法。
   思维方式决定你的行为、语言、动作……资源是“标”,思维是“本”,思维方式对了,什么赚钱,什么卖货那都是顺理成章的事儿。思维方式冲不上去,有再多的资源也白搭。
      这次我不想说那大道理,希望多说一些接地气的方法。
 
 微商赚钱
 
1、没内容
 
      “内容为王”,现在是内容营销的时代,一个优秀的内容编辑人员抵得上一百个销售人员!但是据我们my favor宝宝团队了解很多人并不知道内容怎么来,更别说优质内容。思路就是借鉴,整合,原创。很多朋友天天在朋友圈发产品信息,其实顾客买面膜,买化妆品,他们需求点不是产品本身,而是想买个好皮肤,买个好容貌。所以一些直击心扉的优秀文案内容才是应该发的。怎么做?看看你行业圈里面做的好的人都发些什么信息,关注10个本行业大牛的账号,从借鉴开始,看谁的内容好,谁的文案好,就学习谁的。借鉴一个星期,越接触越有感觉,慢慢把看到的不同优秀文案整合下,再进一步就可以自己发出不错的营销文案了。
 
      另外除了营销内容,很多人的营销手法也是单一无序的。听说朋友圈不错,就发朋友圈,被拉黑了也都不知道。听说微信群的传播面广,又马上来做微信群。做什么事都应该有个规划,在哪些地方发营销内容,在哪些地方促进感情,在哪地方完成成交,要有个大概思路。举个栗子:在公众号上做推广,在朋友圈做宣传,在群里做扩大影响,最后单个的加好友,完成转化。几位一体,步步为营。发展好了,最好能整一个自己的网站,把你的内容都一点点积累下来,另外树立一点点高大上的形象,人无远虑必有近忧,微商一步一步走向正规化,是行业发展的必然方向。( 微信:all7ears )
 
 
2、不会借势
 
      中国传统文化里面有了一个借势的概念,每个朝代的精英,无不是借势的高手,上到治国,上到经商,处处需要有这种意识。举个第二个栗子:有一个之前在我们my favor宝宝团队学习过的朋友,他很聪明,专门找代理,然后免费培训并提供给货源,给他们一件代发。他找代理就有借势的思维,每天都在各种自媒体和微信公众号的群里去找各种草根的大号,让他们发软文,一点下来每天下来能加到一百多意向客户,完全不需要自己辛苦去加了。
 
      还有个朋友加了我们my favor宝宝团队的微信营销群,跟我说,你的群里面怎么没有管理员,都是乱发广告的,我来帮你管理吧,于是我就给他管理员的身份,他就在群里鼓励大家分享,禁止发广告,再过了几天,于是我慢慢得把四五个群也都给他做管理员了,再后来他就说,他自己有一些项目,能不能发发招募信息,可以吗,我说那你发发吧,说实话我的群平时也没什么时间管理,也快荒废,有人来管对我来说总比死了强,现在不仅有人管,还给我一定的费用,何乐不为?其实多去想想,多发散思维一点,很多资源都可以被你发现和利用。( 微信:all7ears )
 
3、不会成交
 
      我发现很多人对产品描述和第三方见证做的非常到位,内容和效果都很不错,这种很常见,但是到临门一脚的时候去歇菜了,在成交环节败下来,往往成交渠道太单一,促成销售的因素有很多,比如直接转,货到付钱,淘宝成交,阿里成交甚至见面成交等等,关键选择对方能接受方式。介绍一个比较容易被人忽略的方法,就是开一家微店,在最后的交易环节,引导用户来店里成交,一让人家知道你有实力,二可以让他逛逛其他产品,连带销售,三选个好的微店平台,还可能从中获得大量免费流量,四微店是一个趋势,你可以占先机。( 微信:all7ears )
 
 
      其实微信就那么几个操作方法,理论多了也是没用的,赚钱才是硬道理!不过在这个过程中,必须不断的学习,总结,提升,调整,坚持,成绩不是想出来的,是做出来的。
 
 
      说到这里,不知道对你有没有帮助,其实条条大路通罗马,你只要能掌握好适合自己的方法,或者懒一点,找到能够帮你成长的团队,你都是很容易成功的。现在国家提倡创业,微商行业首当其冲,在前进的道路上有任何疑问都欢迎跟我们一起探讨。

二、教你微商怎么做代理招代理管代理

宝宝团队
 
我们宝宝团队my favor乐芒团队经常会为新手微商朋友进行免费培训,这期培训内容是教你微商怎么做代理招代理管代理教程的第三部分----如何管代理。
 
很多朋友发展的不错,很快就有了自己的团队,开始一直思索一个问题,也可以说被这个问题困扰,就是如何有效的管理他们的代理。有一部分朋友因为经验不够,也没人指导,毁在团队管理失控,轰轰烈烈地开始,垂头丧气地结束,整个团队积极性不高,配合不默契,人心涣散,分崩离析,事业越做越小,所以这里宝宝团队my favor乐芒团队给你分享一些需要遵循的规则。
 
1、鼓励
 
你需要学会如何鼓励你的团队,最忌讳团队里有那种一遇挫折就承认失败的氛围。遇到困难要想办法克服,办法总比困难多,你要给大家树立信心,所有困难都没什么大不了的,一起想办法一起找方法,肯定能克服,不是要你去造航母,没有什么难的。你要给他们提供一个交流、学习、分享的平台。你要学会多看,多听,多学习,要有“把书读薄,总结归纳”的能力,然后你主动来给大家分享,也鼓励他们互相分享,这样在一起克服困难,一起学习进步的过程中,团队凝聚力慢慢增强了。
 
2、意见领袖
 
你会明白一个事情,你管理团队团队越大,可能越力不从心,团队积极性不高,代理不努力。所以你需要在你的团队里找到一个或者几个业绩好,积极向上,充满正能量的骨干,给大家树立榜样,可以把一些工作分配给这些骨干去做,让他们来带动大家,为你分担。
 
3、任务
 
要给团队规定一些工作量,比如每天加人的数量等等,可以根据情况,每天,每几天,每星期,每个月来设置,因为有了任务,才有压力,才让那些不太积极主动地成员也跟着动起来。
 
4、讨论
 
每隔几天至少讨论一次,关于如何提高销售的问题,或者其他的各种问题,尤其是当客户没有购买你产品的时候所表现出来的各种疑问,让大家把问题都拿出来,鼓励大家一起讨论,然后去一起进行解答。
 
5、考核
 
设置考核的指标,通过考核会有怎么样的奖励,没有通过会有什么处罚,这样才能更好的促进销售,当然要把握一个度。
 
6、培养狼性
 
带团队就如带兵一般,就是要把他们的狼性激发出来!当老大的千万别一味地乐乐呵呵,平平淡淡把代理们都带成一群小绵羊。管团队就要制造一定的风浪,没事就激励他们,要去刺激他们的差距感和危机感,让他们知道往前有掌声鲜花红地毯,往后有皮鞭镣铐狼牙棒,当然还是那句话,一切都有适度,物极必反。这样他们才能自我鞭策、自我挖掘,才能把各种潜能都释放出来,这样业绩上去都是水到渠成的事。
 
7、明确团队与个人目标。
 
必须能够从战略性的高度出发,准确地把握团队发展的的方向,建立适应不同阶段的团队方案与规则。做领导,带团队,个人目标树立很重要,团队目标树立更重要,没有目标的微商团队最终走向何方,自己都不会知道,现在微商这么火,大家都想过来赚钱,你不努力可能别人就在你之前就成为千万富翁了。作为一个管理者,一定要给你的团队一个目标,给团队的每一个伙伴一个目标。团队有了目标才有斗志。
 
8、处理冲突的规则。
 
有人的地方就有冲突,只要有人的地方就有冲突。不是所有的冲突都是坏事。有的冲突处理好了,能使团队成员增加彼此了解、加深感情,有的冲突处理好了能使大家把问题看得更深、更全面,有的冲突处理好了能使团队成员经受锻炼、这个团队变得更成熟。 原则就是,向问题进攻,不向人进攻;对事不对人,就事论事;不参杂个人感情和偏见,不感情用事,一碗水端平,公平公正公开,让大家心服口服。这几句很简单,但是做到不易,需要你在前进的道路中,不断自我反思,自我调整,自我控制。
 
上面就是我们宝宝团队my favor乐芒团队教你微商怎么做代理招代理管代理教程的最后一部分,没有实践那是空谈,希望你在学习完这套教材后,学到做到,对自己微商事业有所帮助,这也是我们最大的心愿,有不懂的,欢迎与我们讨论。
 
关键词: 宝宝团队 微商
 
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